Lokasi Anda saat ini adalah:Catur Sentosa Adiprana > Lifestyle

Pemkot Kembangkan Kompetensi ASN Lewat Jogja Corporate University

Catur Sentosa Adiprana2024-11-15 12:11:00【Lifestyle】9rakyat jam tangan

Perkenalankode bd sgpMenyediakan konten berita menarik dalam dan luar negeri yang komprehensif,Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta melalui Bagian Organisasi membentuk Jogja Corporate University ( anjirtoto

Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta melalui Bagian Organisasi membentuk Jogja Corporate University (Corpu) untuk mengembangkan kompetensi para Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui Jogja Corpu diharapkan para ASN dapat menjawab tuntutan birokrasi yang lincah,anjirtoto mencapai visi misi dan tujuan pembangunan daerah.

Kepala Bagian Organisasi Pemkot Yogyakarta Patricia Heny Dian Anitasari mengatakan selama ini pengembangan kompetensi ASN biasanya dikenal dengan kegiatan pendidikan dan pelatihan (Diklat) tatap muka dan peserta terbatas. Oleh sebab itu Bagian Organisasi Pemkot Yogyakarta menginisiasi dengan membentuk Jogja Corporate University.

“Jogja Corpu untuk pengembangan kompetensi dan kemampuan ASN Pemkot Yogyakarta. Pengembangan sumber daya manusia menjadi tuntutan untuk birokrasi yang lincah, paham tugas pokok fungsi, visi misi kepala daerah dan tujuan pembangunan,” kata Heny dalam video telekonferensi, di Dinas Komunikasi Informatika dan Persandian Kota Yogyakarta, Kamis (1/7/2021)

Dia menyatakan, konsep Jogja Corpu mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) nomor 17 tahun 2020 tentang perubahan PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, bahwa pengembangan kompetensi dilaksanakan melalui pendekatan sistem pembelajaran terintegrasi (corporate university). Di samping itu mengadopsi beberapa kementerian dan perusahaan- perusahaan yang mengembangkan corporate university.

“Belum banyak pemerintah daerah yang menjalankan corporate university. Di DIY, Kota Yogyakarta menjadi pemerintah daerah pertama yang mencoba mengembangkan Corporate University,” paparnya.

Menurutnya melalui Jogja Corpu bisa menjadi sarana pembelajar antar ASN. Misalnya ASN yang sudah mengikuti diklat dapat membagikan ilmunya ke pegawai lain. Diharapkan setiap organisasi pemerintah daerah (OPD) di Pemkot Yogyakarta menjadi organisasi pembelajar untuk memperbarui ilmunya. Di setiap OPD akan dibentuk Corpu Unit untuk memastikan pengembangan kompetensi ASN berjalan dengan baik.

“Berbagai ilmu tidak orientasi individu, tapi organisasi perangkat daerah harus sharing knowledge. Misalnya belum lama ini ada sharing knowledge dari Diskominfosan soal pengelolaan website OPD,” ucap Heny.

Untuk memastikan agar program Jogja Corpu bisa berjalan, dia menyampaikan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Yogyakarta akan menyusun knowledge management system dan membentuk unit guna verifikasi. Ditambahkan rencana melakukan uji coba pelaksanaan Jogja Corpu dengan tema menyusun standar pelayanan publik yang baik dan benar.(Tri)

 

Besar!(9529)